Leiter/Leiterin IT-Betrieb (m/w/d)

Das Leibniz-Institut für Astrophysik Potsdam (AIP) widmet sich astrophysikalischen Fragen, die von der Untersuchung unserer Sonne bis zur Entwicklung des Kosmos reichen. Forschungsschwerpunkte sind dabei kosmische Magnetfelder und extragalaktische Astrophysik sowie die Entwicklung von Forschungstechnologien in den Bereichen Spektroskopie, robotische Teleskope und E-Science. Seinen Forschungsauftrag führt das AIP im Rahmen zahlreicher nationaler, europäischer und internationaler Kooperationen aus. Das Institut ist Nachfolger der 1700 gegründeten Berliner Sternwarte und des 1874 gegründeten Astrophysikalischen Observatoriums Potsdam, das sich als erstes Institut weltweit ausdrücklich der As-trophysik widmete. Seit 1992 ist das AIP Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. An unserem Standort, inmitten einer herrlichen Parklandschaft in Potsdam, nicht weit von Berlin, arbeiten rd. 230 Beschäftigte.

Zur Leitung der institutseigenen IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Leiter/Leiterin IT-Betrieb (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die operative Leitung des IT-Betriebs des Instituts sowie für die Mitarbeiter/innen der Abteilung IT-Services, deren Förderung und Weiterentwicklung
• Unterstützung bei der IT-Planung von zentralen wissenschaftlichen Projekten des AIP; Koordinierung des IT-Betriebs mit dem anderer verwandter und/oder benachbarter Forschungseinrichtungen sowie Steuerung von IT-Projekten, ggf. in Kooperation mit IT-Dienstleistern
• Verantwortung für die Verhandlung und Verwaltung von Lizenzen und Verträgen
• Budgetplanung in Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den Bereichsleitungen; Weiterentwicklung eines aussagekräftigen IT-Berichtswesens
• Verantwortung für die Planung, Umsetzung, Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft im Rahmen der Institutsziele unter Nutzung moderner Informationsverarbeitungstechnologien und unter Berücksichtigung der Anforderungen von Compliance, Datenschutz/Datensicherheit, Informations- und IT-Sicherheit

Das bringen Sie mit:

• erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums mit Diplom- oder Masterabschluss der Informatik, Physik, Mathematik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
• sehr gute und breit gefächerte IT-Kenntnisse von Hardware und Software (Betriebssysteme: Linux, Windows & MacOS, Netzwerk, Datenbanken, IT-Sicherheit)
• Erfahrung im Management grundlegender Infrastrukturdienste wie DNS, DHCP, Routing Protokolle, Installation und Wartung einer Firewall, etc.
• mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise in einer wissenschaftlichen Einrichtung, ist wünschenswert
• hohes Maß an Eigenverantwortung, Motivation, Engagement sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jeweils in Wort und Schrift

Das bieten wir:

• eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von IT-Prozessen und Strategien
• ein multinationales Arbeitsumfeld, das eigenverantwortliches Handeln und selbstständiges Arbeiten fördert, sehr gut ausgestattet und mitten im Weltkulturerbe gelegen
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung einschließlich mobilem Arbeiten
• Eingruppierung gemäß Tarifvertrag der Länder (TV-L) bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis EG 14 TV-L sowie die Sozialleistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) inkl. der Betriebsrente VBL mit Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung sowie einen Zuschuss zum Jobticket

Die Stelle ist dauerhaft zu besetzen und teilzeitgeeignet.

Bei Interesse an dieser wichtigen Aufgabe richten Sie Ihre Bewerbung bitte -bevorzugt elektronisch- an:

Leibniz-Institut für Astrophysik Potsdam (AIP)
Herrn Wolfram Rosenbach
Administrativer Vorstand
- persönlich -
An der Sternwarte 16
14482 Potsdam

Mail: bewerbung-2022-23@aip.de 

Die Auswahl der Bewerber/-innen beginnt sofort und setzt sich so lange fort, bis die Stelle besetzt ist.   

Chancengleichheit ist integraler Bestandteil der Personal- und Organisationsentwicklung am AIP, deshalb ist die Bewerbung von Männern und Frauen gleichermaßen erwünscht. Das AIP strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und ermutigt daher qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich zur Bewerbung. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden für die Dauer von mindestens drei Monaten nach Abschluss des Besetzungsprozesses aufbewahrt. Im Regelfall werden Ihre Unterlagen einer Auswahlkommission sowie den zu beteiligenden Gremien und Funktionsträger/innen zur Verfügung gestellt.

www.aip.de