Forschungsgruppenleiter/in (m/w/d) Friedenssicherung und Konfliktmanagement durch die Vereinten Nationen

Das PRIF – Leibniz-Institut für Friedens- und Konfliktforschung analysiert die Ursachen internationaler und innerstaatlicher Konflikte. Als eines der führenden Friedensforschungsinstitute in Europa verbinden wir interdisziplinäre Grundlagenforschung mit dem Transfer von Wissen in Politik, Medien und Gesellschaft. Seit 2009 ist PRIF Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft, der bundesweit exzellente außeruniversitäre Forschungseinrichtungen angehören. Das PRIF hat seinen Sitz in Frankfurt am Main und unterhält ein Büro in Berlin. Über 100 Mitarbeiter*innen aus Wissenschaft, Verwaltung und Kommunikation tragen zum Erfolg des Instituts bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Forschungsgruppenleiter/in (m/w/d)

zur Einrichtung einer Forschungsgruppe im Bereich „Friedenssicherung und Konfliktmanagement durch die Vereinten Nationen“ in unserem Programmbereich 2 „Internationale Institutionen“, Vollzeit Entgeltgruppe 14 TV-H, für die Dauer von zunächst 4 Jahren (befristet nach WissZeitVG § 2 Abs. 2).

Zum Aufgabenspektrum zählen:

• Forschung (Entwicklung und Durchführung von Projekten) im Bereich Friedenssicherung und Konfliktmanagement durch die Vereinten Nationen;
• Teamführung und Betreuung von zwei Doktorand*innen in der Forschungsgruppe;
• Beteiligung an Publikationen und Drittmitteleinwerbungen des Programmbereichs sowie an Wissenschaftskommunikationsformaten;
• Beteiligung in den Gremien der PRIF-Selbstverwaltung. Die Arbeitssprache der Gremien ist Englisch.

Ihr Profil:

• Eine sehr gute Promotion in Politikwissenschaft, Soziologie oder einer anderen einschlägigen Disziplin;
• Bereitschaft zur Vermittlung von Forschungsergebnissen an Politik und Öffentlichkeit;
• Ein nachgewiesener Forschungsschwerpunkt im Bereich Vereinte Nationen und internationale Organisationen;
• Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung;
• Internationale Sichtbarkeit durch Publikationen und Erfahrung im Rahmen von Forschungsaufenthalten und/oder Feldforschung;
• Gute Kenntnisse quantitativer und/oder qualitativer sozialwissenschaftlicher Methoden;
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit;
• Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der englischen Sprache.

Es erwarten Sie:

• Ein 4-Jahres-Vertrag mit der Möglichkeit der Verlängerung;
• professionelle Unterstützung in der Projektverwaltung und Drittmitteleinwerbung:
• familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung;
• Kolleginnen und Kollegen, die in einem motivierten und international vernetzten Team zusammenarbeiten;
• die Möglichkeit ein vergünstigtes Deutschlandticket zu bekommen;
• Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

PRIF ist Träger des Total-E-Quality-Prädikats, mit dem Bemühungen um die Schaffung und die nachhaltige Verankerung von Chancengleichheit ausgezeichnet werden. Wir möchten ungleiche Repräsentanzen in den Besoldungsgruppen abbauen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern. In diesem Sinne ist die Stelle grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben; Lebenslauf ohne Foto; Bildungs- und Arbeitszeugnisse; eine Projektskizze im Umfang von maximal 6 Seiten, die Ihre Vorstellungen für die Forschungsgruppe inklusive zweier Doktorand*innen umfasst) mit einem Betreff, der sich aus Ihrem Namen und der Kennziffer „FGL-PB2-2“ zusammensetzt (Bsp.: Maria_Mustermann_FGL-PB2-2), gebündelt in einem PDF-Dokument bis zum 24.10.2024 per E-Mail an application(at)prif.org. Bewerbungskosten können leider nicht übernommen werden.