08.09.2022

Informationsspezialist/in (m/w/d)

Leibniz-Institut für Psychologie (ZPID), Trier

Das Leibniz-Institut für Psychologie (ZPID) in Trier ist eine international anerkannte Einrichtung zur Unterstützung der Psychologie und Mitglied der renommierten Leibniz-Gemeinschaft.

Um den ständig wachsenden Bedarf an Forschungsinfrastrukturen zu decken, der von Forschenden und praktisch arbeitenden Psychologinnen und Psychologen geäußert wird, befindet sich das ZPID in einem strategischen Ausbau-Prozess. Die aktuellen und zukünftigen Forschungsbereiche und Unterstützungsangebote des ZPID basieren auf den Werten von Open Science und werden von diesen geleitet.

Wir suchen zum 1. Januar 2023 oder später eine/n

Informationsspezialist/in (m/w/d)

(Entgeltgruppe TV-L E 13, Arbeitszeit 100%, auf zwei Jahre befristet)

Aufgaben und Funktionen:

Sie sind Teil der Abteilung “Archivierungs- und Veröffentlichungsdienste” am ZPID, die innovative und dem Open Science-Gedanken folgende Produkte und Dienstleistungen für die Psychologie und verwandte Disziplinen zur Verfügung stellt. Eines der Leitprodukte dieses Infrastrukturbereichs ist PsychArchives (https://www.psycharchives.org/), ein disziplinäres Repositorium für die Psychologie, in dem eine Vielzahl von digitalen Forschungsobjekten, darunter Artikel, Forschungsdaten, Code, Präregistrierungen und Tests, langfristig archiviert und zugänglich gemacht wird. PsychArchives orientiert sich an den FAIR-Prinzipien (Findable, Accessible, Interoperable, Reusable) und unterstützt sowohl die Erst- als auch die Zweitveröffentlichung psychologischen Forschungs-Outputs.

In Zusammenarbeit mit den Produktverantwortlichen sind Sie für die Konzeption und Entwicklung nachhaltiger technischer wie organisatorischer Lösungen zur Verbesserung der Aufnahmeprozesse im DSpace-basierten PsychArchives zuständig. Ihre zentrale Aufgabe ist es, für die verschiedenen Arten digitaler Forschungsobjekte eine wiederverwendbare “Pipeline” zur Aufbereitung und Aufnahme neuer Inhalte ins Repositorium zu schaffen. Dabei stehen die Standardisierung und Automatisierung des Aufnahmeprozesses von Inhalten im Fokus.

Sie sind außerdem daran beteiligt, insbesondere den Bereich des Grünen Open Access in PsychArchives zu verstärken und weiter auszubauen. Als technische Ansprechperson begleiten Sie Kooperationen mit Verlagen, psychologischen Gesellschaften und anderen Institutionen. Während des Akquise-Prozesses gewonnene Erfahrungswerte integrieren Sie in einem Konzept zur gezielten Aufnahme von Inhalten, in dem Sie u.a. geeignete technisch-organisatorische Maßnahmen formulieren.

Die Ergebnisse Ihrer Arbeit berichten und diskutieren Sie regelmäßig in den relevanten Fach-Communities, z.B. auf nationalen wie internationalen Konferenzen.

Ihr Profil:

  • Hochschulabschluss im Bereich Informationswissenschaften, Informatik, Data Science oder einer anderen einschlägigen Disziplin, z.B. Digital Humanities
  • sehr gute Programmierkenntnisse in einer gängigen Skriptsprache, wie z.B. Python
  • Kenntnisse in der Transformation von Daten aus unterschiedlichen Quellen für die Weiterverarbeitung in den Systemen des ZPID mit XSLT oder Skriptsprachen
  • Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein und eine kundenorientierte Einstellung
  • Projektmanagement-Kompetenzen
  • sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)

Wünschenswert:

  • Kenntnisse und Interessen im Bereich Open Access/Open Science
  • Kenntnisse bibliografischer Standards und Formate
  • Bereitschaft, sich in die Themen Urheberrecht und Zweitveröffentlichung einzuarbeiten

Wir bieten:

  • ein spannendes wissenschaftliches Umfeld
  • ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen zu verwirklichen
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • eine hervorragende Zusammenarbeit im Team in freundlicher und kollegialer Atmosphäre
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen (zertifiziert durch Audit berufundfamilie)
  • flexible Arbeitszeiten mit 39-Stunden-Woche und der Möglichkeit zum (teilweisen) Homeoffice
  • betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Möglichkeit zur Nutzung der Angebote der Universität Trier, z.B. Sportkurse, Mensa

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Dr. Lea Gerhards unter leg(at)leibniz-psychology.org.

Um sich zu bewerben, registrieren Sie sich bitte in unserem Online-Portal hier (https://leibniz-psychology.jobbase.io/apply/p2djcogpv8l5i2orhijispdw4nkyv16) und laden Sie die folgenden Dokumente hoch (bis 1. Oktober 2022):

  • Anschreiben, aus dem die Motivation für die Bewerbung und die Passung mit den Auswahlkriterien hervorgehen
  • Lebenslauf
  • Bescheinigungen über einschlägige akademische Abschlüsse
  • Referenzen (fakultativ: Namen, Affiliation und E-Mail-Adressen potenzieller Gutachter*innen)

Apply now

Das ZPID fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Wenn Sie sich auf eine Stelle beim ZPID bewerben, geben Sie personenbezogene Daten an. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung gemäß Art. 13 der General Data Protection Regulation (GDPR) über die Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Online-Bewerbung auf unserer Website (https://leibniz-psychology.org/en/rechtliches/legal-notice-data-privacy/). Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzerklärung des ZPID zur Kenntnis genommen haben.

Bitte beachten Sie, dass Online-Bewerbungen nur bis zum 1.10.2022 über folgende URL angenommen werden, https://leibniz-psychology.jobbase.io/apply/p2djcogpv8l5i2orhijispdw4nkyv16.