Projektmitarbeiter:in (m/w/d) Persistent Identifier Services für die nationale Forschungsdateninfrastruktur

Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover.

Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich A, Bestandsentwicklung und Metadaten sucht für das Referat PID- und Metadatenservices zum 01.01.2024 eine:n

Projektmitarbeiter:in (m/w/d) Persistent Identifier Services für die nationale Forschungsdateninfrastruktur (PID4NFDI)

Die Stelle ist bis zum Ende der Projektlaufzeit am 31.12.2024 befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die reguläre Wochenarbeitszeit beträgt 19,90 Stunden (Teilzeit, 50%). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Ihre Aufgaben

Die TIB unterstützt wissenschaftliche Institutionen bei Fragen des Publizierens von wissenschaftlichen Arbeiten oder Berichten, Fachinformationen in anderen Formaten wie 3D-Modellen und Forschungsdaten. In diesem Rahmen bietet sie Dienstleistungen zum Forschungsdatenmanagement, z. B. den Digital Object Identifier (DOI) Service an und berät wissenschaftliche Einrichtungen in Deutschland, Europa und darüber hinaus. Des Weiteren führt die TIB das deutsche ORCID Konsortium und die Geschäftsstelle der DOI Registrierungsagentur für Forschungsdaten, DataCite.

Die Nationale Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) arbeitet über verschiedene NFDI-Konsortien daran, eine nationale Infrastruktur und Strategien für das Forschungsdatenmanagement (RDM) zu koordinieren. PID4NFDI ist ein neues Projekt, das darauf abzielt, eine NFDI-weite PID-Strategie zu entwickeln, die die bestehenden konsortiums- und gemeinschaftsorientierten Lösungen und Anforderungen erfasst und eine Blaupause für weitere Entwicklungsphasen liefert, um ein Portfolio von Diensten einzuführen, das die verschiedenen RDM-Anwendungsfälle und die außergewöhnliche Vielfalt der Anforderungen der NFDI-Konsortien abdeckt. Persistent Identifiers (PIDs) sind zentral für ein FAIRes Forschungsdatenmanagement und ein wesentlicher Bestandteil von Anwendungen und Diensten geworden. Die Nachfrage nach PIDs für verschiedene Ressourcen führt jedoch zu vielfältigen Anforderungen: Verschiedene Disziplinen und NFDI-Konsortien weisen unterschiedliche Reifegrade bei der PID-Implementierung auf. Auch sind PID-bezogene Metadaten zentral für die FAIRness von Forschungsressourcen und unterstützen deren Wiederverwendbarkeit und die Reproduzierbarkeit von Forschung.

Ihre Tätigkeit umfasst

• Aktive Beteiligung an der Erstellung einer Übersicht über den Einsatz von PIDs innerhalb der NFDI-Dienste.
• Durchführung von Anforderungsanalysen von ausgewählten Anwendungsfällen.
• Erstellung von Anleitungen (Cookbooks) zur unkomplizierten PID-Registrierung in Forschungsworkflows.
• Analyse und Bewertung relevanter Geschäfts-, Governance- und Lizenzmodelle der PID-Anbieter im NFDI-Kontext.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. gleichwertiger Hochschulabschluss).
• Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Forschungsdatenmanagements.
• Ausgezeichnete kommunikative und kooperative Fähigkeiten.
• Fundierte Kenntnisse über die Strukturen und Akteure in der deutschen Forschungslandschaft.
• Hervorragende kommunikative und kooperative Fähigkeiten.
• Stark ausgeprägte Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft.
• Ausgeprägte selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.

Wünschenswerte Ergänzungen zu Ihrem Profil

• Fundierte Expertise und Erfahrung im Kontext der nationalen Forschungsdateninfrastruktur.
• Kenntnisse über Forschungsdatenrepositorien und deren Anforderungen.
• Umfassende Kenntnisse der akademischen Forschungsumgebung, einschließlich persistenter Identifikatoren und der Bereitstellung von wissenschaftlichen Informationen, sowie die Bereitschaft zur inhaltlichen Auseinandersetzung in diesem Themenfeld.

Wir bieten

• Einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des TV-L mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
• Einen flexiblen Arbeitsplatz in Zeit und Raum mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie u. a. mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit).
• Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.
• Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).
• Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie vergünstigte Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.
• Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen.

Interessent:innen können sich bei Britta Dreyer, Leitung des Referat PID- und Metadatenservices per E-Mail unter britta.dreyer(at)tib.eu näher über das Arbeitsgebiet informieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Um Ihre Bewerbung einzureichen, klicken Sie bitte hier.

Bewerbungen in Papierform sind ebenfalls gleichrangig möglich. Für diesen Fall senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer 60/2023 bis zum 19.10.2023 an die

Technische Informationsbibliothek (TIB)

Personalservice

Herrn Daniel Eilers

Welfengarten 1 B

30167 Hannover

oder als PDF-Datei an bewerbung(at)tib.eu. Bei einer Bewerbung in digitalisierter Form bitten wir um Übersendung einer einzigen PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB.

Wir laden Sie ein, Ihrer Bewerbung eine Angabe Ihrer jährlichen Gehaltsvorstellung beizufügen.

Wer wir sind

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland.

Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Nationalitäten.

Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, über welche Stellenbörse Sie auf unser Angebot aufmerksam geworden sind.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.tib.eu