18.12.2019

Teamleiter/in Personaladministration (m/w/d)

Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e. V. (ISAS), Dortmund und Berlin

Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften - ISAS - e. V. ist ein Forschungsinstitut mit der Aufgabe der Entwicklung und Verbesserung von Analysemethoden und -instrumenten für die Gesundheitsforschung und angrenzende Bereiche. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert.

Für die Abteilung "Personal, Technologietransfer und Kommunikation" an unserem Standort in Dortmund suchen wir eine/n

Teamleiter/in Personaladministration (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Koordination und Mitwirkung an Vorgängen der laufenden Personalverwaltung
  • Sicherstellen und Mitwirken an der Lohn-& Gehaltsabrechnung des Instituts
  • Ausführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings (Steuerung und Überwachung des Personalbudgets, Erstellen aussagekräftiger Berichte und Kennzahlen)
  • Leitung einer Gruppe von drei Mitarbeitern

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich BWL mit dem Schwerpunkt Personal (oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung)
  • mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung
  • Kenntnisse einschlägiger Personalabrechnungssoftware (z.B. SAGE HR Suite)
  • Kenntnisse im Tarifrecht (TV-L/TVöD) sowie im Bereich der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
  • gute Englischkenntnisse
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke

Die Vollzeitstelle ist ab sofort verfügbar und grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Das ISAS erhebt und verarbeitet die persönlichen Daten seiner Bewerber/innen gemäß den europäischen und deutschen gesetzlichen Bestimmungen.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter www.isas.de/datenschutz.

Das ISAS verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern und ist bestrebt, den Anteil von Frauen in den Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Personen sind willkommen.

Bewerbungen sollten enthalten: Ein Anschreiben mit einer kurzen Präsentation Ihrer Person, das idealerweise Ihr Interesse an einer Tätigkeit am ISAS und Ihre besondere Eignung für die ausgeschriebene Position unterstreicht, Ihren Lebenslauf sowie Kopien von Abschluss- und Arbeitszeugnissen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als ein pdf-Dokument bis zum 31. Januar 2020 unter Angabe der Kennziffer 36/2019 per E-Mail an personal(at)isas.de.

Informelle Anfragen sind willkommen und können an die Personalabteilung (personal(at)isas.de) gerichtet werden. 

Nähere Informationen über das Institut finden sie unter http://www.isas.de.