28.06.2022

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in oder Postdoc) (m/w/d)

Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB)

Das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH (WZB) sucht für die Forschungsgruppe „Nationales Bildungspanel: Berufsbildung und lebenslanges Lernen“ (NEPS, Leitung: Prof. Dr. Martin Ehlert) ab dem 15.10.2022 befristet bis 31.12.2027 eine:n

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (Doktorand:in oder Postdoc) (m/w/d)

Je nach Qualifikation umfasst die Stelle 70 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 27,3 Stunden) ohne abgeschlossene Promotion (Entgeltgruppe 13) oder 100 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Stunden) mit abgeschlossener Promotion (Entgeltgruppe 14).

Das WZB ist eine öffentlich geförderte Einrichtung für problemorientierte sozialwissenschaftliche Grundlagenforschung (http://www.wzb.eu). Als außeruniversitäres Forschungsinstitut ist es Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und gehört zu den führenden Einrichtungen der Sozialforschung. Am WZB arbeiten ca. 500 Wissenschaftler:innen verschiedener Disziplinen und Mitarbeiter:innen in den wissenschaftsunterstützenden Bereichen zusammen. Untersucht werden Entwicklungen, Probleme und Innovationschancen moderner Gesellschaften. Die Ergebnisse der WZB-Forschung richten sich an die wissenschaftliche Community, an Expert:innen und Entscheider:innen in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, an die Medien und die interessierte Öffentlichkeit.

Die Forschungsgruppe NEPS am WZB erhebt in enger Zusammenarbeit mit einem deutschlandweiten, interdisziplinären Konsortium im Rahmen des Nationalen Bildungspanels (NEPS) quantitative Längsschnittdaten zu Bildungsverläufen und zur Kompetenzentwicklung über den Lebensverlauf. Der Schwerpunkt der Forschungsgruppe liegt dabei auf den Themenbereichen Übergänge von der Schule in die Ausbildung und den Arbeitsmarkt sowie zu Bildungserträgen und zur Weiterbildungsbeteiligung im Erwerbsverlauf. Zu diesen Themen führt die Forschungsgruppe jährliche Panelerhebungen durch.

Wir suchen für die Forschungsgruppe eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in mit einem – bei Postdocs durch eigene Forschung nachgewiesenen – Forschungsinteresse an sozialer Ungleichheit in Bildung und/oder auf dem Arbeitsmarkt, vorzugsweise mit einem Fokus auf Übergänge in die berufliche Bildung und den Arbeitsmarkt.

Zu den Aufgaben zählen

  • Mitarbeit an der Durchführung jährlicher Panelerhebungen in Kooperation mit den Mitgliedern der Forschungsgruppe sowie weiteren NEPS-Netzwerk-Institutionen
  • theoriegeleitete Entwicklung neuer Fragebogeninhalte
  • Qualitätsprüfung und Dokumentation der erhobenen Längsschnittdaten
  • Forschung im genannten Forschungsschwerpunkt
  • Vorstellung von Forschungsergebnissen bei internationalen und nationalen Konferenzen
  • Veröffentlichungen in internationalen und nationalen Zeitschriften

Ihr Profil

  • bei Bewerbung als Postdoc eine mindestens sehr gut abgeschlossene Promotion; für Doktorand:innen ein sehr gut abgeschlossenes Universitätsstudium in Soziologie oder in einem verwandten Fach, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in Bildungs- und/oder Arbeitsmarktthemen
  • sehr gute Kenntnisse im Bereich soziale Ungleichheit in Bildung und/oder auf dem Arbeitsmarkt; Kenntnisse im Bereich Übergänge in die berufliche Bildung und den Arbeitsmarkt sind von Vorteil
  • sehr gute Kenntnisse in quantitativen Methoden und der Analyse von Längsschnittdaten sowie ein sicherer Umgang mit Statistikprogrammen (Stata oder R)
  • exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
  • Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten in einem interdisziplinären und multilokalen Team
  • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands im Rahmen des NEPS-Netzwerks
  • Erfahrung in der Erhebung von quantitativen Daten und Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung der Arbeitswelt sind von Vorteil

Unser Angebot

  • Vergütung: bis zu EG 14 TVöD Bund, je nach übertragenen Aufgaben
  • Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL U)
  • ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Zentrum Berlins
  • internationales, kollegiales und vielseitiges Arbeitsumfeld
  • intensive Einbindung in die wissenschaftliche Community in Form von Kolloquien und Konferenzen
  • umfassende Einarbeitung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zertifiziert durch das Audit berufundfamilie sowie das Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) der Europäischen Kommission
  • umfassende Angebote zur fachlichen und überfachlichen Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung
  • vergünstigtes VBB-Firmenticket

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Das WZB fordert Frauen und Personen mit Migrationshintergrund ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf ohne Foto, Kopien relevanter Zertifikate und Zeugnisse) bis zum 21. August 2022 über unser elektronisches Bewerbungsportal unter https://wzb.hr4you.org/job/apply/137/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-doktorand-in-oder-postdoc?page_lang=de

Wir planen, die Bewerbungsgespräche am 8. und 9. September 2022 durchzuführen.

Ansprechpartner für inhaltliche Rückfragen zur Ausschreibung ist Martin Ehlert (martin.ehlert[at]wzb.eu).

www.wzb.eu