10.11.2020

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main

Das DIPF ist das Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation. Es trägt mit empirischer For­schung, Informationsinfrastruktur und Wissenstransfer dazu bei, den Zugang zu Bildung und die Qualität von Bildung zu verbessern. Als Stiftung des öffentlichen Rechts betreibt das Institut Standorte in Frankfurt am Main und Berlin mit insgesamt mehr als 300 Beschäftigten.

Die Abteilung Struktur und Steuerung des Bildungswesens sucht vorbehaltlich der finalen Mittelbewilligung zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für Evaluation, Assessment und Forschungsdatenmanagement in der Gesamtkoordination des „Schule macht stark-SchuMaS“-Forschungsverbundes

Vollzeit

Befristet für fünf Jahre

Vergütung nach EG 13 TV-H(1)

Der Dienstort ist Frankfurt am Main.

Der Forschungsverbund „Schule macht stark – SchuMaS“ begleitet und unterstützt die Schulentwicklung, die Unterrichtsentwicklung (mit Schwerpunkt Deutsch- und Mathematikunterricht), die Professionalisierung der pädagogisch-didaktisch Tätigen sowie die Vernetzung in den Sozialraum an deutschlandweit 200 Schulen in herausfordernden sozialen Lagen im Bereich der Primar- und Sekundarstufe I über einen Zeitraum von 5 Jahren. Der Forschungsverbund ist interdisziplinär angelegt und setzt sich aus 13 Verbundeinrichtungen zusammen. Die Gesamtkoordination der Verbundarbeit erfolgt durch das DIPF.

Ihre Aufgaben

  • Abstimmung, Organisation und Monitoring der clusterübergreifenden Instrumentenentwicklung und Erhebungsdurchführungen in enger Abstimmung mit den weiteren Verbundclustern und den Regionalzentren des Verbundes
  • Abwicklung der Genehmigungsverfahren von Förder- und Evaluationsmaßnahmen des Forschungsverbundes in den Ländern
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Projektberichten für die Zuwendungsgeber
  • Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Tagungsbeiträge sowie Präsentation der Ergebnisse auf Fachtagungen und Konferenzen

In Kooperation mit dem Metacluster „Assessment und Forschungsdatenmanagement“:

  • Administrative Umsetzung einschließlich der Abstimmung datenschutzrechtlicher Aspekte der überwiegend online-basierten Datenerhebungen
  • Datenerfassung und Bereitstellung der Daten für die Analysen und die Arbeit mit den Schulen über eine gemeinsame Online-Plattform
  • Konzipierung und Erarbeitung von überwiegend automatisierten Daten- und Ergebnisrückmeldeformaten für die Schulen, Inhaltscluster und Regionalzentren des Verbundes

Voraussetzungen

  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Erziehungswissenschaft, Bildungsforschung, Psychologie, Soziologie oder einer verwandten Disziplin
  • Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in Planung, Durchführung und Auswertung von Datenerhebungen in empirischen Forschungsprojekten, sowohl im quantitativen als auch im qualitativen Bereich
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich formativer Evaluationsverfahren an Schulen
  • Erfahrungen in der Erstellung von wissenschaftlichen Projektberichten
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten und zeitplanbezogenen Arbeiten
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Wissenschaftliche Publikationserfahrung
  • Wünschenswert sind Kenntnisse und Vorerfahrungen in der Nutzung online-basierter Formate, Schnittstellen und Tools für die Datenerhebung, Datenauswertung und Ergebnisrückmeldung

Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz und ein breites Netzwerk in Forschung und Praxis. Die „Kita im DIPF“ und flexible Arbeitszeiten ermöglichen gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es besteht die Möglichkeit, ein vergünstigtes Jobticket mit Gültigkeit für den gesamten RMV-Bereich zu erwerben. Das DIPF fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Reduzierung der Arbeitszeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.

Nähere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen Dr. Marko Neumann unter marko.neumann(at)dipf.de. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form und zusammengefasst in einem pdf-Dokument unter Angabe der Referenz-Nr. SteuBis 8124-20-09 bis zum 03.12.2020 an:

Prof. Dr. Kai Maaz
Geschäftsführender Direktor
bewerbung-steubis(at)dipf.de
Tel +49 69 24708-200

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Rostocker Straße 6
60323 Frankfurt am Main

(1) Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen

www.dipf.de