Ein*e Sachbearbeiter*in Schwerpunkt Stellenbewertung (w/m/d)

Das DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation trägt mit empirischer Forschung, digitaler Infrastruktur und Wissenstransfer dazu bei, Herausforderungen im Bildungswesen zu bewältigen. An den Standorten Frankfurt am Main und Berlin erarbeitet und dokumentiert das DIPF Wissen über Bildung und unterstützt so Wissenschaft, Politik und Praxis.

Die Abteilung Zentrale Dienste, Arbeitsbereich Personal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in Schwerpunkt Stellenbewertung (w/m/d)

75% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet für zwei Jahre nach §14 Abs. 2 TzBfG, Vergütung nach EG 9b, Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)

Der Dienstort ist Frankfurt am Main.

Ihre Aufgaben

• Erstellen von Tätigkeitsbeschreibungen und Stellenbewertungen nach Entgeltordnung zum TV-H inklusive Verfassen einer ausführlichen Begründung
• Führen von Arbeitsplatzinterviews mit Mitarbeitenden und Führungskräften als Grundlage für die Stellenbewertung
• Unterstützung der Führungskräfte bei korrekten Formulierungen von Stellenanforderungen auf der Grundlage der tariflichen Regelungen
• Pflege von Stammdaten im Personalverwaltungsprogramm HIS-SVA sowie Erfassung und Verwaltung von Datensätzen

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem kaufmännischen Bereich oder der Verwaltungswirtschaft
• Kenntnisse in der Anwendung eines Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TV-H, TV-L, TVöD) oder  Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen allgemein
• Gute Excel-Kenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, um tarifrechtliche Texte verstehen, anwenden und rechtssichere Begründungen formulieren zu können
• Praktische Erfahrung im Erstellen von Tätigkeitsbeschreibungen und Stellenbewertungen entsprechend der Entgeltordnung des TV-H oder ähnlichen Tarifverträgen sind von Vorteil

Wir erwarten die Fähigkeit und Bereitschaft sich in das Thema Stellenbewertung sowie in weiterführende Arbeitsgebiete kurzfristig einzuarbeiten. Wir erwarten weiterhin persönliches Engagement sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen ein angenehmes Betriebsklima und einen modernen Arbeitsplatz sowie die Arbeit in einem motivierten Team. Die „Kita im DIPF“ und flexible Arbeitszeiten ermöglichen gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es besteht die Möglichkeit, ein vergünstigtes Jobticket zu erwerben.

Das DIPF fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Reduzierung der Arbeitszeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.

Nähere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen Frau Linke unter der Tel.-Nr. 069 24708415 / E-Mail-Adresse c.linke(at)dipf.de. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben / Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) senden Sie bitte in elektronischer Form und zusammengefasst in einem pdf-Dokument unter Angabe der Referenz-Nr. ZenDi 1305-24-03 bis zum 20.05.2024 an:

Susanne Boomkamp-Dahmen, Geschäftsführerin

bewerbung-zendi(at)dipf.de

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Rostocker Straße 6, 60323 Frankfurt am Main

Datenschutz-Hinweis

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