Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Promotion (w/m/d) "Bibliothek für Bildungsgeschichtliche Forschung"

Das DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation trägt mit empirischer Forschung, digitaler Infrastruktur und Wissenstransfer dazu bei, Herausforderungen im Bildungswesen zu bewältigen. An den Standorten Frankfurt am Main und Berlin erarbeitet und dokumentiert das DIPF Wissen über Bildung und unterstützt so Wissenschaft, Politik und Praxis.

Die Abteilung Bibliothek für Bildungsgeschichtliche Forschung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Promotion (w/m/d)

65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet bis zum 31.01.2029. Vergütung nach EG 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).

Der Dienstort ist Berlin.

Die Bibliothek für Bildungsgeschichtliche Forschung (BBF) des DIPF ist eine internationale Forschungsbibliothek. Mit ihren umfangreichen Bibliotheks- und Archivbeständen, ihren Forschungsaktivitäten sowie ihren vielfältigen digitalen Angeboten ist sie ein Zentrum für Historische Bildungsforschung in Deutschland.

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Planung, Durchführung und Auswertung eines Forschungsprojektes im Bereich der Historischen Bildungsforschung mit dem Schwerpunkt Digital Humanities mit dem Ziel einer kumulativen oder monographischen Promotionsarbeit in diesem Themenfeld
• Anwendung und Weiterentwicklung von Methoden der Digital Humanities für die Historische Bildungsforschung
• Vorträge, Publikationen und Mitarbeit bei der Einwerbung von Drittmitteln
• Regelmäßige Teilnahme an wissenschaftlichen Kolloquien und Fort- und Weiterbildungen im Bereich der Promotionsförderung

Voraussetzungen

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in der Historischen Bildungsforschung in der Erziehungswissenschaft oder einer anderen historisch orientierten Disziplin
• Erfahrung in der Anwendung digitaler Methoden und Datenvisualisierung, z.B. im Rahmen einer Abschlussarbeit
• Erfahrung in der Anwendung weiterer bildungshistorischer / erziehungswissenschaftlicher Methoden aus dem Bereich qualitativer oder quantitativer Forschung
• Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens gute Kenntnisse in der anderen Sprache

Wir erwarten die Fähigkeit, sich kurzfristig in weiterführende Arbeitsgebiete einzuarbeiten und die Bereitschaft zu Dienstreisen. Persönliches Engagement und sehr gute Kommunikationsfähigkeit setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und herausforderndes Arbeitsumfeld an zentraler Stelle der digitalen Informationsinfrastrukturen einer Forschungsbibliothek, einen modernen Arbeitsplatz, gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein angenehmes Betriebsklima. Es besteht die Möglichkeit, ein vergünstigtes Jobticket zu erwerben.

Das DIPF ist zertifiziert mit dem Siegel audit berufundfamilie, fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Nähere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen Prof. Dr. Katharina Vogel unter der Tel.-Nr. 030/293360-966 / E-Mail-Adresse k.vogel(at)dipf.de. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form und zusammengefasst in einem pdf-Dokument unter Angabe der Referenz-Nr. BBF 6043-24-02 bis zum 13.05.2024 an:

Prof. Dr. Katharina Vogel, Professorin an der BBF des DIPF

bewerbung-bbf(at)dipf.de

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Warschauer Str. 34-38, 10243 Berlin

Datenschutz-Hinweis

Erstinformationen zum Datenschutz über die Verarbeitung Ihrer Daten nach Art. 13 DS-GVO (pdf)