Leibniz Mentoring Network
Das Alumnae-Netzwerk ist ein auf gegenseitigem Vertrauen basierender, geschützter Raum für Vernetzung und Austausch zu Karriereentwicklung und Führungsalltag in der Wissenschaft und darüber hinaus. Es fördert den fachlichen Austausch über Disziplingrenzen hinweg und dient der Anbahnung gemeinsamer Projekte. Das Netzwerk verbindet mittlerweile rund 265 Alumnae – und wächst kontinuierlich. Die Alumnae repräsentieren eine große Vielfalt von Karrierestufen und Karrierewegen, die zugleich die Vielfalt möglicher Karrieren und Positionen in der Forschung und in verwandten Bereichen widerspiegeln.
Jährliche Netzwerktreffen
Einmal im Jahr lädt die Leibniz-Gemeinschaft ihre Leibniz-Mentoring-Alumnae ein, den eigenen Jahrgang zu treffen und Kolleginnen aus anderen Jahrgängen kennenzulernen. Die Netzwerktreffen finden abwechselnd in der Geschäftsstelle der Leibniz-Gemeinschaft und an einem Leibniz-Institut statt. Neben fachlichem Austausch und Weiterbildungsangeboten bieten die Treffen damit auch die Möglichkeit, Einblick in die Forschung des jeweiligen Leibniz-Instituts zu erhalten.
Die Netzwerktreffen bestehen aus einem langen, anderthalbtägigen Workshop, parallel dazu einem kurzen Intensiv-Workshop als Fortbildungseinheiten sowie dem Netzwerktreffen im engeren Sinne, bei dem der vertrauliche Austausch, die Vernetzung und die Fortentwicklung der Netzwerkarbeit im Vordergrund stehen. Diskussionen im Plenum widmen sich wissenschaftsrelevanten Themen wie etwa dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz, nachhalten Modellen der Förderung von Frauenkarrieren in der Wissenschaft oder dem Führen von hybrid arbeitenden Teams.
Themen für Fortbildungen waren in der Vergangenheit etwa Storytelling, mentale Gesundheit, erfolgreiches Verhandeln, Forschungsförderung, Konflikt und Neinsagen, Teamentwicklung, Stimmtraining, Zeitmanagement, Management internationaler Projekte oder Wissenschaftskommunikation.
Fester Bestandteil der Treffen sind außerdem Runden „Kollegialer Beratung“ – ein Format, das die Alumnae aus ihrer Zeit als Mentee kennen. Sie spiegeln in besonderer Weise die Stärke des Netzwerks als interdisziplinäre und vertrauensvolle Gruppe wider.
Regelmäßige virtuelle – themengebundene wie offene – Treffen ergänzen den Austausch.
Das nächste Netzwerktreffen des Leibniz Mentoring Network findet Ende Februar 2026 in Potsdam und Berlin statt – herzliche Einladung an alle Alumnae!
Subgruppen
Das stetig wachsende Netzwerk hat Expertengruppen etwa von „Alumnae in Museen“, „Alumnae from abroad“ oder „Alumnae außerhalb der Wissenschaft“ gebildet, die in besonderer Weise ihre Expertise in die Beratung von Mentees und anderen Alumnae einbringen.
Einbindung in das Leibniz-Mentoring
Die Alumnae bringen sich vielfältig in das Leibniz-Mentoring ein und bereichern es auf diese Weise nicht nur mit ihrer Expertise und ihren besonderen Erfahrungen, sondern verdeutlichen den Mentees so auch bereits früh, welchen Schatz und welche Ressource das Netzwerk darstellt, das am Ende des Programms auf sie wartet.
Alumnae nehmen zu Beginn eines Durchgangs am Vorbereitungsworkshop teil und beraten die neuen Mentees zur Wahl ihrer Mentorinnen und Mentoren. Sie stehen den Mentees zudem am Ende bei der Bilanz im Format „Ask an Alumna“ für alle Fragen und Anliegen zur Verfügung, die die Mentees am Ende ihrer Programmteilnahme umtreiben.
Ferner gibt es den Kompetenzpool „Beratung für Mentees aus dem Ausland“, den zahlreiche aus dem Ausland stammende Alumnae bilden, die sich im deutschen Wissenschaftssystem etabliert haben. Sie begleiten in besonderer Weise Mentees, denen das deutsche Wissenschaftssystem fremd ist, mit informellem Wissen und individueller Beratung.
Außerdem wirken Alumnae in den Vertiefungseinheiten „Netzwerken auf virtuellen Plattformen“ und „Zugang zu exklusiven Netzwerken“ im Rahmen des Seminars „Sichtbarkeit und Netzwerken“ mit.
Alumnae als Mentorinnen
Unter den Mentorinnen finden sich auch Alumnae des Programms. Hier stellen sich einige von ihnen vor.
Statistik
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Vernetzung in der Leibniz-Cloud
Hier geht es zum passwortgeschützten Netzwerkbereich in der Leibniz-Cloud mit Informationen zu vergangenen Treffen und weiteren Vernetzungsmöglichkeiten.
Sprecherinnen
Unterstützt von der Geschäftsstelle wird das Leibniz Mentoring Network von einem fünfköpfigen Sprecherinnenteam geleitet. Die Sprecherinnen werden alle zwei Jahre neu gewählt und repräsentieren verschiedene Hintergründe der Alumnae. Hier stellen sie sich kurz vor:
10 Jahre Leibniz-Mentoring
2024 ist das Leibniz-Mentoring zehn Jahre alt geworden! Aus diesem Anlass haben wir ein Fest gefeiert und berichten aus zehn Jahren voller Erfahrungen, Erfolge und bereichernder Begegnungen.