Führungskultur
Hinzu kommen wissenschaftsspezifische Leitungsaufgaben wie die Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis, gemeinsame Berufungen, Interdisziplinarität.
All diese Aufgaben stellen in einer sich schnell verändernden Umwelt besondere Anforderungen an Führung. Zur Stärkung der Führungskultur und Weiterentwicklung der Führungskompetenzen fördert die Leibniz-Gemeinschaft den kollegialen Austausch und das gemeinsame Lernen.
Leibniz-Akademie für Führungskräfte
Die Leibniz-Akademie richtet sich mit verschiedenen Programmen an Führungskräfte aller Führungsebenen.
Leibniz-Führungskollegs
Ein erfolgreich gelebtes Format sind die Leibniz-Führungskollegs, die sich Leibniz-spezifischen Führungsthemen widmen und den kollegialen Austausch auf Leitungsebene, ergänzt um Perspektiven aus anderen Organisationen oder der Politik, ermöglichen.