Die Leibniz-Gemeinschaft steht für exzellente Forschung, die auf klaren ethischen Standards und transparenter Führung gründet. Sie sichert gute wissenschaftliche Praxis durch zentrale Leitlinien, unterstützt Ombudspersonen und bietet Verfahren zu Forschungsethik und Sicherheit an. Chancengleichheit und Diversität sind zentrale Ziele – weil unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen Wissenschaft voranbringen. Die Leibniz-Gemeinschaft übernimmt Verantwortung für Nachhaltigkeit in Forschung und Organisation und unterstützt aktiv Entwicklungen im Bereich Open Science.

  1. Leibniz-Integrität

    Die Leibniz-Gemeinschaft sichert die Qualität ihrer Forschung durch fachliche und methodische Standards. Sie etabliert Verfahren für gute wissenschaftliche Praxis und regelt Fragen zu Forschungssicherheit und -ethik.

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  2. Chancengleichheit und Diversität

    Unterschiedliche Perspektiven und Lebensrealitäten bereichern die Forschung: Die Leibniz-Gemeinschaft setzt auf Chancengleichheit und Diversität.

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  3. Führungskultur

    Führungskräfte in Leibniz-Instituten haben vielfältige Aufgaben. Formate wie die Leibniz-Akademie für Führungskräfte oder Führungskollegs unterstützen sie durch Austausch und gemeinsames Lernen.

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  4. Personalentwicklung

    Die Leibniz-Gemeinschaft fördert ihre Mitarbeitenden gezielt nach ihren Bedürfnissen und Potenzialen. Ihre Talente und Kompetenzen sind Grundlage für exzellente Forschung und Transfer.

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  5. Nachhaltigkeit

    Ob Forschung, Transfer oder interne Prozesse: Die Leibniz-Gemeinschaft setzt sich zum Ziel, Nachhaltigkeit in ihrer gesamten Arbeit zu verankern.

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  6. Open Science

    Die Leibniz-Gemeinschaft unterstützt den freien Zugang zu qualitätsgeprüften Forschungsergebnissen und Forschungsdaten.

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