#PurpleLightUp2023
Die Leibniz-Gemeinschaft setzt sich für Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen in ihren Einrichtungen ein.
30.11.2023 · HP-Topnews
Gemeinsam mit dem Netzwerk für Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen in der Leibniz-Gemeinschaft (Leibniz-inklusiv) und dem Netzwerk Diversität der Leibniz-Gemeinschaft setzen wir zum „Internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen“ am 3. Dezember ein Zeichen für Inklusion und Barrierefreiheit in unseren Forschungseinrichtungen im Rahmen der „Purple Light Up Kampagne“ von myAbility.
Zudem sind wir gemeinsam mit dem Leibniz-inklusiv Netzwerk in der „Initiative Inklusion“ der Allianz der Wissenschaftsorganisationen aktiv engagiert. Neben der Teilnahme an einem Workshop der außeruniversitären Wissenschaftsorganisationen am 28. November zur Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Förderung einer inklusiveren Wissenschafts- und Forschungskultur beteiligen wir uns auch am „Karriereevent“, welches in direktem Zusammenhang mit den Aktivitäten rund um den 3. Dezember steht. Das Karriereevent findet am 4. Dezember statt und soll Karriere- und Beschäftigungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderungen in Wissenschafts- und Forschungseinrichtungen aufzeigen und die Zielgruppe dafür mit guten Beispielen auch aus der Leibniz-Gemeinschaft motivieren.
Die Leibniz-Gemeinschaft will damit gemeinsam mit seinem Leibniz-inklusiv Netzwerk Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen in ihren Forschungseinrichtungen vorantreiben und barriere- und vorurteilsfreie Beschäftigung in Wissenschaft und Forschung besser ermöglichen.
Hintergrund
Am 3. Dezember ist der Internationale Tag der Menschen mit Behinderungen. Die globale Kampagne #PurpleLightUp nutzt den Aktionstag und ruft Organisationen dazu auf, ein sichtbares Zeichen für Inklusion zu setzen. Im Zentrum der diesjährigen Aktionen stehen Aufklärung und Sensibilisierung.